von Sandra | 10.03.2016 | Aus meinem BALANCE-Leben, Buch- und Filmtipps, Rund um mein Buch "Ich wünsche mir Gelassenheit. Ein Balancierkurs für die Seele" | Cornelia Funke, innere Balance, Interview, Karen Kingston, vital
„Gefühl des Monats“ ist eine Artikelserie der Zeitschrift vital, für die jeweils ein Fachmensch interviewt wird. Zu „Fantasie“ war das die von mir (vor allem wegen der Tintenherz-Trilogie) sehr geschätzte Fantasy-Autorin Cornelia Funke, für...
von Sandra | 27.11.2015 | Aus meinem BALANCE-Leben, Rund um mein Buch "Ich wünsche mir Gelassenheit. Ein Balancierkurs für die Seele", Zitate & Aus meinem Kraftbüchlein | Coaching, Gelassenheit, Herzstück, Interview, Reinhold Niebuhr
Manchmal kommt’s echt zusammen …: In dieser Woche habe ich durch mein Selbststärkungsbuch „Ich wünsche mir Gelassenheit. Ein Balancierkurs für die Seele“ gleich zwei Anfragen als „Gelassenheitsexpertin“ erhalten: von einer neuen...
von Sandra | 30.09.2014 | Aus meinem BALANCE-Leben, Rund um mein Buch "Ich wünsche mir Gelassenheit. Ein Balancierkurs für die Seele", Über das Schreiben und Bloggen | Glücksmomente, Interview, Rezension
„… ist dieses Buch eine Wonne …inhaltlich wie vom Aufbau her… ein kleines Juwel, das mir da in die Finger gefallen ist“: Mich beglückende Ausschnitte aus der Rezension meines Buchs durch die Grazer Psychologin und Burnout-Expertin Dr. Karin Klug auf...
von Sandra | 10.05.2013 | Rund um mein Buch "Ich wünsche mir Gelassenheit. Ein Balancierkurs für die Seele", Über das Schreiben und Bloggen | Gitte Härter, Interview, Schreibprozess
Heute wurde mein erstes Interview zum Buch im Internet veröffentlicht! Die Fragen stellte „Schreibnudel“ Gitte Härter. Sie war meine Schreiblehrerin beim Online-Workshop für das Buchkonzept, ganz am Anfang des Schreibens, im Februar 2012. Im Interview...
von Sandra | 29.04.2013 | Allgemein, Aus meinem BALANCE-Leben | Führungsdialog, Interview, Moderation, München, Video
Seit 2002 gibt es bei der Stadtverwaltung München den sogenannten „Führungsdialog“. Dabei geben Teams ihren Chefinnen und Chefs nach bestimmten Regeln Feedback. Moderiert wird der Führungsdialog von dafür geschulten MitarbeiterInnen, darunter auch von mir....
